有了上层的肯定，国家层面便逐步建立了推进机制，初步确定了在晋阳共建空天信息应用创新平台和生物医药中试转化基地两个重大项目。

压在李东沐心头的一块大石，终于落地。

李东沐并没有沉浸在喜悦之中，他知道这仅仅是获得了阶段性认可，未来的路依然漫长。

他站在研究院的顶层，俯瞰着这片日益繁茂的“创新雨林”，心中规划的，已经是如何将这片“雨林”培育得更加茂盛，如何让其释放出的能量，更深刻地改变河东省的经济地理版图，以及如何应对那必将随之而来的、更加激烈的全球性竞争。

出乎众人意料，李东沐没有大张旗鼓的接受媒体采访，而是选择了沉寂起来，并在沉寂中谋划下步工作，以及解决当前存在的尖锐的矛盾。

首先，他聚焦于研究院自身“内功”的锤炼。空天信息团队的成功，虽然带来了声誉，但也像一个放大镜，暴露了研究院在快速扩张中潜藏的管理挑战和资源分配矛盾。

一些未能及时获得足够支持的团队，开始流露出不满情绪；不同学科方向之间，为了争夺有限的实验室空间、大型仪器机时乃至行政资源，也产生了些许龃龉。

赵白山在一次核心团队会议上，带着忧虑对李东沐说：“书记，现在研究院就像个快速成长的少年，精力旺盛，但协调性还跟不上。各个团队都觉得自己重要，都想要更多支持。我担心长此以往，会滋生内耗，影响整体的创新效率。”

李东沐深以为然。他知道仅仅依靠科学家的自觉和院长的个人威望，已难以驾驭这个日益庞大的创新共同体。

在一番调研交谈后，提出了“研究院治理体系现代化”的命题。

“我们不仅要有一流的科学家，还要有一流的管理。”