（1）乔布斯：“执行比创意更重要”

史蒂夫·乔布斯曾说：“世界上并不缺好创意，而是缺乏能把创意变成现实的人。” 问题本身并不会改变世界，找到解决方案并落地执行的人才是关键。

**例子：**很多人都问：“有没有办法让手机没有按键？” 但乔布斯和苹果团队找到了解决方案，做出了 iPhone。

结论：提问者可以开启思考，但真正改变世界的是找到答案并实践的人。

（2）企业管理：“问题意识 vs. 解决方案思维”

企业里，如果一个人只会问“为什么这个流程效率低？” 但不去寻找优化方案，那么公司不会进步。真正的关键在于，有人能基于问题找到最优解，并推动执行。

**例子：**埃隆·马斯克不仅问：“为什么火箭那么贵？” 还自己成立 SpaceX，找到让火箭可回收的方案，降低了航天成本。

结论：创新的价值不仅在于问题，更在于找到可执行的答案。

3. 从个人成长的角度：两者缺一不可

（1）缺乏问题意识，容易盲目跟随

? 如果一个人从不提问，只一味接受答案，那么他可能成为一个没有独立思考能力的“答案收集者”，缺乏深度思考。