同时也是给那些新近加入的小伙伴们举办的一个接风洗尘宴席。

这次宴席一共坐了六十六桌。

现在忠义武馆的总人数是733人，但是参加这次会议的人只有661个，因为还有72人做卧底去了。

就在前不久杜心悦已经把秘密潜入计划完美收官，72名半桶水的卧底已经全部顺利的潜入到位。

半桶水的卧底之所以能够完美的潜入目的地，是因为自始至终全程都有杜心悦和锦衣卫的暗中协助。

并且在以后的工作中他们还将会得到忠义武馆持续不断的各种各样的支持和帮助，以便于迅速上位掌控产业。

在旁人看来他们只是刚刚进入职场的新人菜鸟，殊不知他们的身后还站着一个已经有大几百人的忠义武馆。

这就是团队协作的力量。

正所谓没有完美的个人但有完美的团队，团队的良好协作在一定程度上可以弥补个人能力的不足。

钟沛管家在全院大会上的首次亮相非常惊艳。

因为钟管家在会场上公布了由他制定并全程主导执行的香水计划，还当场展示了香水的神奇。

钟沛和邓勇贵以及韩雪茹为了熟悉香水的生产流程，之后又做了几次实验所以香水存货不少。

在几瓶香水洒落之后，馥郁醉人的芬芳弥漫了整个大礼堂，氤氲的香氛令人仿佛置身于香海温泉。

就是这样的一个惊艳开场，钟沛管家的光辉形象已经深深地印入了大家的脑海足以让他们毕生难忘。

同时他的那个香水计划也已经成功了大半。

因为在真正见识了香水的神奇魅力之后，所有人几乎都已经为之倾倒进而强烈的支持香水计划。

钟沛管家趁热打铁把院子里的一些事务安排和人事分配做了相应的调整，高效合理的整合了各种资源。

然后钟沛管家带领着自己的21人管理团队在全院众人面前闪亮登场，也来了一个集体亮相。

他们就是忠义武馆的职业经理人，以后院子里面的绝大部分事务都是由这个21人管理团队负责处理。

钟沛管家总揽院子全局，而其他20人都直接向钟管家负责，是分管各个部门具体事务的大管事。

这些大管事里面包括了蔡鱼柱、邓勇福、铁大浪和祁福溟四人，他们都是掌握了技艺的专业人才。

他们四人分别是负责管理食堂、肥皂工厂、铸造工坊和医馆。

另外还有16人就是不久前的那次全院培训筛选活动中意外收获脱颖而出的那些新晋储备干部。

他们之前已经跟随杜心悦学习了一段时间，现在也开始可以上手管理一些不太重要的事务了。

钟沛管家带领这20名大管事亮个相也方便他们以后开展工作，因为他们就是忠义武馆的第一批中层管理者。

然后钟沛管家又公布了忠义武馆的扶持政策，包含了忠义钱庄的无息信用贷款和武馆将会提供的各种创收机会。

这些政策对于那些一心想要搞事业或者变强大但缺乏资金的小伙伴们犹如久旱甘霖，立刻赢得了众人的阵阵欢呼。

接下来钟沛管家又公布了一个消息，因为两年之后忠义武馆将会公开成立七个部门。

现在则是开始为七部门的成立提前做好准备工作，所以大力支持院子里的小伙伴们自由成立各种兴趣小组。

兴趣小组的人数和名字可以自由决定，但小组的主旨必须对应将来的七个部门中的某一个。

比如可以成立对应战部的战斗小组，或者对应医部的医学兴趣小组，但是不能成立毫无对应的摸鱼小组。

钟沛管家也再次公布了七部门的明细：武部、医部、冶部、政部、力部、战部、杀部。

小主，

并且把每个部门的具体情况也再次做了详细的介绍，因为有许多刚刚加入武馆的小伙伴还从来没有听说过。

然后各个兴趣小组还将会得到相应的定向培养和资源扶持，当然这个事情会有专门的申请办理流程。

大致的流程是成立了一段时间之后再由组长写好申请书，然后小组各个成员全部签名确认。

再把申请书递交给自己的大管事，然后经过管事团队评估批准之后就可以享受到相应的扶持政策。

最后钟沛管家还宣布了一个消息：忠义武馆将会开始布局在周边七个县城建立七个分馆。

就是目前肥皂工厂的销售网络已经覆盖的那七个县城，可以依托现成的销售网点建立忠义武馆的分馆。

以后其他地域的分馆开设也可以借鉴这个方式，肥皂工厂的销售网点和当地分馆可以一起建立。

之后的香水销售或者忠义车行开设分行也都可以与肥皂销售网点以及武馆的当地分馆相互依托一起合作，借力使力不费力。

而七个新建分馆的馆主和各个部门的大管事也都将会在院子里面进行选拔，每一个人都有机会获选。

之后钟沛管家还发布了一个收购讯息：高价收购各种秘笈、医书、冶炼技能书以及各种民间偏方等等。

到了这个时候钟沛管家的发言才终于结束，而他公布的一系列利好消息让大家心情振奋久久都难以平静。

所以施宗义安排的这个全院大会圆满取得了预期的效果，或者说是比预期的效果还要更好一些。

因为经过这次大会钟沛管家就已经彻底树立起了威信，稳稳当当的坐稳了管家的位置。

原本打算用来增加威信的香水计划也已经变成了锦上添花，可以进一步巩固钟管家的权威。

在全院大会的第二天下午，施宗义又召开了一次全院中高层领导会议，把一些事务分配和人员安排落实到位。

这次会议杜心武、王艳红和杜刚也参加了，他们三个也都是中层骨干，只是专门负责外面的采买工作无须管理院内事务。

施宗义郑重宣布以后忠义武馆将实行例会制度，每个月开会三次，平均下来就是大约十天一次的例会。

以后的例会原则上所有的中高层人员都必须准时参加，以便于及时的沟通情况或者解决问题。

当然除了固定时间的例会之外如果有什么特殊事件或者突发情况也可以紧急召开临时会议。

而施宗义在第三天下午还悄悄地举行了一次五人核心会议，这次核心会议的内容没有公开。

因为在这次秘密召开的核心会议上，忠义武馆的第八个部门已经悄然率先成立了，它就是——暗部。

参加会议的五个人是：施宗义、杜心悦、韩雪茹、钟沛、邓勇贵。

他们五人就是忠义武馆暗部的第一批成员，同时也是暗部的五位长老，并由他们五人组成长老团。

以后暗部的一切事务就是由长老团共同处理，暗部新进人员也由五位长老去一个个的发掘和引入。

加入暗部的人可以同时在其他任何部门任职，并且任何时候不能公开自己在暗部的身份。