第139章 股东福利

“镇首大人英明!”

管、闻、孙三位执事已打定主意,回去便建议家主多多收购跑马镇股份,尽量把50万上限认足。

干完这届执事,隔上一届也必须确保当选。

那样的话,每15年能得到两粒筑基丹,家族腾飞指日可待。

……

跑马镇《股东福利计划》和《跑马镇优秀执事奖励制度》内部密发,只三日时间,跑马镇剩余700万股被认购一空。

炼气小宗小族,为获得1个年底抽奖机会,砸锅卖铁也要认满1万股。

都想清楚了,即便不能中奖,跑马镇年底也会分红,把灵石换成股份,比放着吃灰强。

筑基宗族也在倾尽所有购买股份,包括管、闻、孙三家在内的5个较大家族,甚至认足50万股。

这还是镇守府优先满足小练气宗族认购1万股的需求,致使筑基家族可认购的股份有限,不然能凑出50万灵石的可不止5家。

筑基家族大量认购股份,不光为摇奖、分红,他们磨刀霍霍,目标直指半年后跑马镇股东大会“执事补选”。

1个执事位置等于1粒筑基丹啊!

跑马镇1000万股增发实施完毕。

陈家回笼100万灵石。

神虚宗回笼900万灵石,未来很长一段时间,不用再为修炼资源发愁。

更重要的是,有了股权这个纽带,跑马镇联盟刚一成立便非常团结。

危机来临时,为了共同利益,也会极力维护联盟,维护神虚宗的统治。

为了执事选举,盟内各大宗族都在拉选票,尤其持股不满50万的筑基家族,更需要拉拢一些小炼气势力,少不得使些手段,许些好处。

无师自通,一些筑基家族结成圈子,约定股权共享,锁定一个执事席位,几家轮流坐……

这些情况,镇守府一概不管。

再严谨的制度也有漏洞可钻,只要能在规则之下行事,玩出花来都不要紧。

头几届,“公选执事”被旧有筑基家族垄断很正常,10年后就未必了。

10年后,将会有一批摇号中奖筑基丹的炼气势力崛起,必然会要求重新洗牌。

……

遗梦岛,宗主殿。

刘大宗主量着地图测算国强、可芙二人目前所处的位置……

跑马镇承诺给股东发福利,给卸任的“公选执事”筑基丹奖励,都是经他点头的。

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算上3年一次的“散修筑基丹专场”,五年内拿出十几粒筑基丹,对宗门来说,压力不大。